Frauen und Männer – naturgegeben unterschiedlich?

Susan Pinker, eine kanadische Psychologin und Bestsellerautorin, vertritt die These, Männer und Frauen seien aufgrund biologischer Voraussetzungen unterschiedlich. Die Differenz der Geschlechter soll auf zwei wesentliche Ursachen zurückzuführen sein: Testosteron bewirke bei Männern Freude an Wettbewerb und Konkurrenzkampf sowie Streben nach Macht. Pinker zufolge werden Männer durch Erfolge zu weiterem Ehrgeiz angespornt; Frauen hingegen orientieren sich oft um, nachdem sie ihre angestrebten Ziele erreicht haben. Zudem seien Frauen eher beziehungsorientiert und harmoniebedürftig. Diese These gilt in der Fachwelt als umstritten. Janet Hyde von der Universität Wisconsin analysierte beispielsweise sämtliche verfügbaren Daten zu Geschlechtsunterschieden. Es zeigte sich, dass es zwar Unterschiede zwischen Männern und Frauen gibt, diese aber in der Praxis keine Bedeutung haben. Dass heißt, die Unterschiede beziehen sich hauptsächlich auf Durchschnittswerte und lassen dabei die Vielfalt innerhalb der Frauen- und Männer-Gruppe außer Acht. Es gibt also sowohl Frauen, die machtorientierter sind als Männer als auch Männer, die harmoniebedürftiger sind als Frauen. Ein weiterer aufschlussreicher Punkt zum Thema „Frauen und Karriere“ lautet: Frauen lehnen im Gegensatz zu Männern die aktuellen Rahmenbedingungen einer Karriere ab. Zu diesen zählen beispielsweise die 60-Stunden-Woche, Konkurrenzkampf, starker Stress und häufiges Unterwegssein. Kündigen sie ihren Job oder satteln um, heißt das nicht, dass Frauen aufgeben. Oft ist das Gegenteil der Fall: Der Absprung ist für viele der Startschuss, ein eigenes Unternehmen zu gründen, in dem ihre eigenen Regeln gelten. Sie können auf diese Weise selbst bestimmen, wann, wo und wie sie arbeiten. Dieser Weg macht es ihnen unter anderem auch leichter, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Viele Frauen arrangieren sich dagegen mit einer nicht immer angemessen bezahlten Teilzeitstelle, die wenig Veränderungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen bietet. Auf diese Weise bleibt jedoch Raum, intensiver an verschiedenen Bereichen des Lebens -  wie Freunde, Hobbies, Familie, Partnerschaft – teilzuhaben. Einige Frauen orientieren sich um, wenn sie ihr aktuelles Leben nicht mehr erfüllt oder sie ihre individuell angestrebten Ziele bereits erreicht haben.